NYHET
Del artikkel
NYHET
Del artikkel
Marianne Holmstrøm er ansatt som leder for Data Respons R&D Services sin nye avdeling på Høvik. Selv om hun aldri har vært konkurransedrevet, var hun med på flere lagidretter som yngre. – Det har alltid gitt meg mye å være med på et lag og få til ting sammen. Jeg ønsker at vår nye avdeling skal oppnå det samme, og gi de ansatte den gode lagfølelsen, sier 32-åringen.
– På arbeidsplassen handler lagfølelsen om at vi som kollegaer har en nær relasjon til hverandre og til bedriften. Avdelingsstrukturen hos Data Respons R&D Services gjør dette mulig, sier Marianne med et smil på klingende trøndersk.
Praten vår tas på Teams i lunsjtider, og i hånda har Marianne et knekkebrød. Hun forteller at hun har rukket å spise litt før intervjuet begynner. Det er ingen «kjære mor» å være nyansatt avdelingsleder.
Som så mange andre hos Data Respons R&D Services, har Marianne utdannelsen sin fra NTNU i Trondheim. Her fullførte hun sin mastergrad i kybernetikk i 2013. Hennes første jobb var som R&D-utvikler hos oljeserviceselskapet NOV i Kristiansand, etter hvert fikk hun produktansvar for løsningene de hadde utviklet da de var klare for kunder. Marianne var hos NOV i fem år.
– Jeg var ikke en sånn som bygde min egen PC da jeg var ung, jeg kommer fra den mer reguleringstekniske retningen, hvor matematikk og optimalisering har vært mine områder. En del av motivasjonen for at jeg begynte i Data Respons for tre og et halvt år siden, var at jeg ville lære mer. Nå vet jeg at innen faget mitt er det ingenting jeg ikke kan forstå, om jeg går inn for det, sier Marianne.
Erfaringen som prosjektleder kommer godt med i hennes nye rolle som avdelingsleder.
– Som prosjektleder har jeg jobbet med folk, og jeg føler det er en arena hvor jeg har lyktes godt. Selvfølgelig er dette også en spennende utfordring for meg personlig, sier Marianne.
Den nye avdelingen, som Marianne har ledet siden 1. september i år, blir den fjerde på Høvik. Hun har flyttet inn på kontor i lederfløyen, og er i full gang med å skaffe folk til «sin gjeng».
– Ambisjonen var egentlig å ansette fem personer i 2021, men innen året er forbi, kommer vi nok til å være nærmere ti. Vi har funnet mange gode kandidater og er i full gang med å finne prosjekter. Det er nok å ta fatt på, sier hun.
Planen videre er at avdelingen skal bestå av 15 personer totalt i løpet av 2022.
– Vi har mange nyutdannede her i Data Respons. Jeg synes det er så artig å se hvordan de utvikler seg, de får så mye på så kort tid. Selv om jeg trivdes veldig godt hos min første arbeidsgiver, ville jeg valgt et sted som Data Respons R&D Services om jeg skulle søkt min første jobb på nytt, sier Marianne.
Kombinasjonen av erfarne og yngre ansatte, og at ulike fagdisipliner er representert i en og samme avdeling, setter Marianne pris på.
– Jeg tror det er viktig at folk får et nært forhold til kollegaer som har en annen bakgrunn, ikke bare de med samme fag. Vi er mye bedre rustet til å løse prosjekter med denne organiseringen, og det gir bedriften en større fleksibilitet, sier hun.
«Ambisjonen var egentlig å ansette fem personer i 2021, men innen året er forbi, kommer vi nok til å være nærmere ti.»
R&D Manager, Data Respons R&D Services
Den tidligere nevnte idrettskarrieren fikk sitt endelige punktum hos NOVs bedriftslag i håndball for noen år siden. Da røk korsbåndet. Nå er det en helt annen type hobby som opptar Marianne.
– Jeg syr litt. Det er en deilig avkobling for meg. Det å sy er ganske teknisk, og ikke så fjernt fra det man gjør som teknolog. Så kanskje det er derfor jeg liker det så godt. Siden store deler av arbeidsdagen min består av å snakke med andre, liker jeg å kunne sitte alene og pusle med syingen når jeg har muligheten, forteller Marianne.
Mange liker å høre på musikk når de holder på med håndarbeid. Hvilken musikk hører Marianne helst på?
– Dette fikk jeg egentlig ikke lov av samboeren min å si, men jeg liker å sette på en countrykanal på radioen, ler Marianne.
Jazz er også blant favorittene. Den eneste musikken som aldri treffer Mariannes ører frivillig, er det hun kaller «skrikemusikk». Du vet, metall med en bismak av dødsskrik.
Kanskje er hangen etter å høre på countrymusikk en senvirkning av å ha tilbrakt et år i USAs Midwest. Da Marianne gikk på videregående hadde hun nemlig et utvekslingsår i Kansas City, Missouri.
– Jeg bodde hos en vertsfamilie i et fattig strøk av byen. Det var virkelig en lærerik opplevelse, som satte ting i perspektiv. Jeg har fortsatt noe sporadisk kontakt med familien jeg bodde hos, og var faktisk i bryllupet til vertssøsteren min. Det passet da jeg studerte og hadde et utvekslingsår i California.
Etter det første møtet med USA i 2007, har interessen for den amerikanske kulturen vært stor, og hun er fast lytter av podkasten «This American Life».
Tilbake til Høvik, og bakgrunnen for at hun valgte fagretningen kybernetikk som studieretning. Hva var motivasjonen?
– Bestefaren min, som var professor i fysikk ved NTNU i mange år, er nok en stor grunn til at jeg valgte kybernetikk. Jeg har alltid sett opp til bestefar. Da jeg var liten, var jeg overbevist om at han hadde funnet opp hele internett, ler Marianne.
Han jobbet riktignok med fiberoptikk, som jo er et bidrag til det moderne internettet. Sånn sett var ikke overbevisningen helt bak mål.
Hvordan små innovasjoner kan bidra til en større helhet motiverer henne. Både i prosjekter hun selv har vært med på, og i utfordringene hennes nye avdeling skal løse i tiden som kommer.
– Summen av påvirkningen vi som bedrift har på norsk industri og økonomi, den tror jeg er stor, avslutter hun.
R&D Manager